El docente ecuatoriano ahora tiene más
facilidades para ascender de categoría en el Magisterio Nacional. El
ministro de Educación, Augusto Espinosa, explicó hoy, en rueda de
prensa, que el maestro tiene dos maneras de ubicarse en una categoría
superior del escalafón.
La primera es el ascenso ordinario,
el cual se lo lleva a cabo cada cuatro años y con el cumplimiento de
los requisitos de ascenso para cada categoría, estipulados en el
Reglamento General a la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI).
La segunda es la recategorización,
la cual se realiza mediante una solicitud que debe ser remitida al
Ministerio de Educación (MinEduc). La recategorización la podrá hacer
una sola vez durante la carrera docente.
Los 102.247 docentes con nombramiento
que forman parte del Magisterio Nacional podrán enviar el requerimiento
para la recategorización desde el 5 de mayo hasta el 13 de junio del
presente año. Para ello, deberán ingresar o actualizar sus datos en el
Sistema Informático del MinEduc (SIME).
El titular de esta cartera de Estado
explicó los requisitos que los docentes deberán tomar en cuenta antes de
solicitar su recategorización:
1.- Tiempo de servicio: Se considerará el cargo de Docente o Directivo dentro del sector público, fiscomisional o particular.
2.- Desarrollo profesional: Durante los últimos cuatro años el docente debe acreditar una de estas tres opciones:
- 330 horas de cursos de formación continua o posgrado certificados por Instituciones de Educación Superior (IES) en Psicopedagogía, Ciencias de la Educación o áreas disciplinares afines al área de desempeño.
- Publicaciones en revistas indexadas
- Desarrollo de proyectos de innovación pedagógica
3.- Títulos académicos: Títulos
profesionales emitidos por IES nacionales o extranjeras reconocidos por
la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e
Innovación (Senescyt). A partir de la categoría D, el Reglamento a la
LOEI exige que los títulos de posgrado sean relacionados a educación.
4.- Evaluación del desempeño: Evaluaciones
oficiales realizadas por el Instituto Nacional de Evaluación Educativa
(Ineval). Si no han sido evaluados por esta entidad, se utilizará la
evaluación inmediata anterior.
“Iniciamos un proceso serio de
recategorización. Con estas acciones garantizamos que, en enero del
2015, todos los docentes que hagan su solicitud de recategorización (y
en esa solicitud cumpla con los requisitos establecidos), sean ubicados
en categorías superiores. Esto es parte de la consolidación de nuestra
planta docente”, afirmó Espinosa.
Una vez analizados y validados los
requisitos, el MinEduc remitirá la lista de docentes que podrán ascender
en el escalafón desde el 16 de junio hasta el 30 de septiembre del
presente año.
Por otra parte, el ministro señaló que,
en la actualidad, el docente ecuatoriano tiene el salario más alto de
inicio de carrera, ya que quien ingresa con título de licenciatura a la
categoría G percibe un sueldo de 817 dólares. “La remuneración de los
docentes cuando ingresan al Magisterio es, probablemente, una de las más
altas en el país”.
Para este proceso de recategorización,
que forma parte de la transformación educativa, el Estado invertirá un
total de 105 millones de dólares.
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